ARTICLE
LISTS
母婴照护

克拉玛依区享育未来教育咨询中心(红黄蓝亲子园)招工简章

2022-04-15 13:07 / 查看:25809
克拉玛依区享育未来教育咨询中心(红黄蓝亲子园)招工简章

克拉玛依区享育未来教育咨询中心招工简章

(克拉玛依红黄蓝国际亲子园)

(克拉玛依红黄蓝成长中心)

一、公司简介

克拉玛依红黄蓝2006年创建克拉玛依第一家亲子园,首创0-6岁一体化早期教育模式,先后打造红黄蓝国际亲子园、红黄蓝成长中心、红黄蓝托育中心、红黄蓝胎教大学三大教育品牌,业务涵盖亲子教育、幼儿托育、孕妇胎教、家庭教育产品、慧心父母课堂、开明父母大学堂、亲孙教育课堂、辣妈美丽修养课堂等多个领域,成为克拉玛依规模最大的0-6岁一体化、综合性的教育机构,致力于培养健康、快乐、有竞争力的儿童。

历经16年的快速稳健发展,目前在克拉玛依市拥有2家1500平米早教中心和红黄蓝托育中心,拥有50余名教职工,是一支温暖有爱、青春活力的团队,且薪资福利优于同等行业,员工入职缴纳五险一金;提供免费住宿;全勤奖;节日福利;年终奖;带薪休假;住房补贴;电话补贴;子女福利等等,各项薪资福利应有尽有,期待你的加入!

二、招聘岗位以及工作内容

招聘岗位:

1、早教老师(男女不限)

薪资待遇:3000-10000元

现有员工参考:

工作半年实际领到4000元-6000元

工作一年实际领到5000元-10000元

2、托育中心老师(女)

薪资待遇:4000-6000元

参考:转正即可实际领到工资4000(含五险一金)

三、岗位描述

早教老师:

1、进行课程教学工作;

2、负责试听课、体验课组织和授课工作;

3、定期完成工作报表及工作总结;

4、协助园长完成其他园区内工作。

托育中心老师:

1、负责托育园班级的托育托教工作;

2、负责托班孩子的一日常规,并观察儿童、解读儿童、支持儿童;

3、热爱教育事业、有亲和力。

四、岗位要求

1、性别、民族不限(汉族优先),年龄18周岁以上;

2、热爱教育事业,有亲和力;无需工作经验,各岗位入职均有系统的岗位培训,定期进行专业培训。

3、会基本的电脑操作,有良好的学习能力;

4、普通话流利;有较强的语言组织能力和沟通能力;

5、组织纪律性强、有团队意识,有挑战高薪的欲望,思维灵活,有随机应变的能力。

五、工作时间

工作时间:10:00-20:00(中午有午休),上5天休2天;

六、薪资结构

早教老师:基本工资+出勤奖+课时费+绩效+提成+福利

托育中心老师:基本工资+出勤奖+绩效+提成+福利

七、晋升空间

公司注重个人成长,根据个人能力及意愿规划业务和管理晋升通道,老师可根据能力进行级别评定(级别越高薪资越高),每年根据老师能力表现,会定期安排疆外培训。每年邀请全国教育专家抵达园所培训。

八、公司地址 

校区地址1:克拉玛依滨河广场B2区三楼红黄蓝国际亲子园

校区地址2:克拉玛依维也纳酒店二层红黄蓝成长中心

九、其他

本公司诚邀各大院校优秀实习生来实习,优异者可签订就业协议,公司提供宿舍,提供午餐。                                   

联系咨询:琦琦老师     173 0990 7718

微信咨询:琦琦老师     wl1250514